Vin cu o dilema din societate, pentru ca se vorbeste de lipsa de personal in Romania, de oameni suprasolicitati, sau angajati care refuza sa devina spitale de suport Covid-19.

Eu am o teorie, care ar putea sa bulverseze anumite lucruri prin conceptul ei. Eu cred si consider ca statul Roman nu poate concura orice ar fi cu salarizarea din alte state, insa la noi este o problema in societate foarte mare in sistemul medical. Parerea mea este ca avem doctori/asistente putine ( platite mult, care in mod cert de multe ori nu este suficient pentru anumite persoane,+ incarcate cu volum mare de lucru si sarcini si responsabilitati la fel de mari, cu probleme grave in a asigura in mod constant servicii medicale, la numarul de pacienti care sunt internati sau au nevoie de servicii medicale.

Eu dupa judecata mea am stat sa analizez problema si am ajuns la concluzia ca statul Roman ar fi trebuit sa faca altceva, la o reducere cu 20% a salariului per angajat in sanatate si suplimentarea locurilor de munca, ar avea sansa sa existe mai multe cadre medicale in acelasi sistem pe un buget tot la fel de mare, munca ar fi mai putina per fiecare angajat, epuizarea si riscurile mai mici per angajat, daunele produse de plecarea unui doctor/asistenta in strainatate (caci pana la urma nu poate concura statul roman cu salariile din alte tari care sunt uriase). Stiu ca deja de la 20% o sa dati down vote, dar vreau sa intelegeti viziunea mea, in cazul in care avem un doctor platit idk cu 3000 de euro ( sa zicem ca acesta pleaca in strainatate sau numai doreste sa lucreze in romania), Romania cu putinul personal care il are, nu poate avea capacitatea de a suplini si a avea alt substitut egal pregatit si experimentat incat cetatenii care au nevoie de tratament sa nu fie expusi. Cu alte cuvinte mai putin personal cu salarii mari, este mai periculos decat a avea mai multe locuri de munca, mai multe cadre medicale cu experienta, mai multe maini de lucru si de raspuns in caz de urgente medicale sau nevoie de asistenta medicala a unui cetatean.

Vreau sa se inteleaga si faptul ca in momentul de fata, sistemul medical de stat, te impinge sa mergi in privat la doctori ce au cabinet privat, in cele din urma pe langa ca anumiti doctori au salarii mari si nu au competenta de a asigura servicii medical de stat cetatenilor, cetateanul este impins de perioada de asteptare sa apeleze si la serviciile private ale anumitor persoane ce au cabinete private. Eu personal consider ca gandirea mea este cea mai corecta, mai bine ai mai mult personal si capacitate mai mare de tratare/ ingrjire, decat niste salarii mari si pline de performante proaste, vieti pierdute, si munca obositoare. In zadar platesti un om mai mult, pentru ca acel om nu poate sa fie in 5 locuri in spital!

Stiu ca multe cadre medicale ar refuza o astfel de miscare, pentru ca gandirea altruista nu este la fel de imbratisata in cultura romaneasca, nu neg faptul ca sunt multe cadre medicale bune care nu au cabinet medical privat, care nu asteapta atenti de la pacienti. Insa consider ca Romania are nevoie de mai mult personal experimentat, de mai multe locuri de munca in sistemul de sanatate, de echipe mai mari de lucru si de posibilitatea asigurari serviciilor medicale cetatenilor ce ajung sa le foloseasca si au nevoie de ele. Cresterea calitati serviciilor medicale este un indicator de crestere a calitati vieti, implicit inseamna o societate mai sanatoasa, capabila sa se dezvolte sanatos si sa intretina in viata mult mai bine populatia sa, in cele din urma asigurarea unor servicii medicale mai bune are ca si indicativ cresterea economica, prin salvarea mai multor vieti, oferirea unei sanse de tratament mult mai rapid celor ce apeleaza la sistemul public de sanatate. Consider ca balansarea sistemului medical ar fi cea mai buna metoda de a forma performanta si rezultate pozitive(acel 20% taiat din fiecare parte, ar putea aduce mai multi doctori/asistente in sistemul medical+ da sansa altor persoane sa munceasca in Romania si sa ajute sau sa isi formeze experienta medicala).

Poate sunt badaran prin ideologia mea, dar gandirea mea este bazata pe rezultate acum si efecte in viitor, rezultatul unui sistem medical mult mai numeros ca si numar de cadre medicale ar duce la performante mai mari, implicit mai multe vieti salvate care in timp ar continua sa sustina cresterea economica a Romaniei, prin urmare aceasta ideologie de a sacrifica 20% din salariul fiecarui angajat in sistemul medical, pentru suplimentarea capacitati de lucru si performantei, ar fi recuperata in timp si diminuata prin rezultatele aferente si bugetul incasat la spitalele de stat( astfel salariile ar ajunge in timp sa creasca inapoi, in raport cu performantele spitalelor de stat).

Acum nu stiu cati dintre voi ati ramane in tara sa lucrati aici dupa studii( stiu ca exista si coruptie si este greu de intrat in sistemul medical din cauza ei), cati ati considera ca aceasta metoda ar fi benefica in Romania, sau cati ati considera sa plecati din Romania daca asa ceva s-ar intampla in Romania.

Gandirea mea nu are scopul de a penaliza pe cineva pentru ceea ce este, ci pur si simplu de a diminua volumul de munca per angajat, riscul de a avea un doctor care sa faca malpraxis pe mai multi pacienti(din idk what motive, din oboseala banuiesc ca se mareste si riscul de a gresi tratamentul/diagnosticul), riscul de a avea probleme medicale ca si medic, ca urmare a suprasolicitari din cauza munci.

De altfel ar crea un mediu mult mai organizat de lucru, mai prietenos si mai putin stresant, mai capabil, mai eficient ca si grup si tratament(idei operatii complicate etc..). Stiu ca sistemul medical este ultimul care ar trebui sa faca astfel de sacrifici, insa dupa mine nu consider ca are sens sa ai mai putine cadre medicale, mai putine cadre de observare a pacientilor, cadre medicale obosite/epuizate, nu consider ca este normal sa expui cetateni unor pericole, avand in vedere potentialul de a se intampla un accident, ca este vorba de evacuare a bolnavilor in situatii de urgenta, ca e vorba de supravegherea lor ce este necesara constant, ca e vorba de posibilitatea unui diagnostic gresit/tratament/malpraxis din alte cauze.